2024年8月2日，閶源供水公司新任干部任前談話在公司四樓大會(huì)議室舉行，此次談話由公司黨支部副書(shū)記、總經(jīng)理胡俊杰主持，集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)，公司班子成員列席會(huì)議，新任中層管理人員操品一等10名同志參加了此次集體談話。

胡俊杰首先宣讀《關(guān)于操品一等同志工作職務(wù)的通知》（祁水2024【17】號(hào)），隨后就任前談話的意義、好干部的標(biāo)準(zhǔn)、新任干部今后努力的方向、公司當(dāng)前形勢(shì)及下一步工作思路與措施等方面進(jìn)行了解讀，為新任干部送來(lái)了理念、方法、規(guī)矩、激情與信心，最后對(duì)履新職的干部提出四點(diǎn)具體要求：

一要有激情、敢擔(dān)當(dāng)、做表率。“激情”要求正確認(rèn)識(shí)面臨的困難，迎難而上，充滿斗志；“擔(dān)當(dāng)”要求既能超前考慮、未雨綢繆，有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，又愿于和敢于承?dān)責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)?shù)木辰?/span>；“表率”要求率先垂范，發(fā)揮好模范帶頭作用。

二要提高站位、提升能力、提煉修養(yǎng)。中層干部應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成全局思考的習(xí)慣，學(xué)會(huì)算大賬，格局不能太?。灰粩嗵嵘陨淼母黜?xiàng)能力與水平，特別要找準(zhǔn)自身的不足與短板，針對(duì)性地補(bǔ)足；同時(shí)要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，始終把廉潔從業(yè)作為修身之本。

三要善于溝通、善于團(tuán)結(jié)、善于學(xué)習(xí)。要主動(dòng)溝通，并提高專業(yè)素養(yǎng)和“說(shuō)話的藝術(shù)”；要大力倡導(dǎo)“一家人的觀念、一盤(pán)棋的思想、一條心的行動(dòng)”，讓志同道合、積極向上，充滿正能量的同事在相互激勵(lì)中前行；要強(qiáng)化學(xué)習(xí)的意識(shí)，摒棄保守思維，把學(xué)習(xí)作為任職、履職、稱職的動(dòng)力之源。

四要盡責(zé)盡職、盡心盡力、盡快成長(zhǎng)。崗位職責(zé)不僅僅指本職的職責(zé)，還包含了黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全穩(wěn)定、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)等方面，要踐行“把心放在工作上，把工作放在心上”，既要自身盡快成長(zhǎng)，又要幫助同事盡快成才，做正能量的發(fā)動(dòng)機(jī)、宣傳員。

此次參會(huì)的新任干部對(duì)公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助表示感謝，同時(shí)表示將以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終以飽滿的熱情、負(fù)責(zé)的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)，為公司做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)更大力量。